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人力资源
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：昆明
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：不限
- 招聘人数：1人
- 公司规模：500-999人
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工作职责:1.汇总、协调各部门的人力资源规划，并制定公司总体的人力资源规划。2.建立和规范人力资源管理体系，根据经营目标控制人力资源成本。3.工作分析、组织协调，汇总及审核各部门岗位，形成公司整体说明书体系。4.根据企业发展的实际情况，适时
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3000-5000元
- 昆明
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申请
04-10
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诚聘人力资源总监
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：西山-前卫
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：本科
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
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岗位：人力资源总监
职责: 1.根据公司的战略发展目标，参与制定公司的经营计划，负责制定公司人力资源整体战略规划和组织规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2.建议并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度，提供人力资源方面的建议
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面议
带薪年假医疗保险工伤保险
- 西山-前卫
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申请
01-24
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HR经理
- 薪资待遇：
8000-12000元
- 工作地点：西山
- 工作经验：5-10年
- 最低学历：本科
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责：
1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
2、组织和监督实施年度市场推广计划；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分
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8000-12000元
带薪年假餐补房补
- 西山
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申请
01-03
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诚聘人力资源总监
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：呈贡
- 工作经验：5-10年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：2人
- 公司规模：100-499人
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岗位职责：
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。
2、参与公司重大人事决策,定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、
薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。
3、制订、推动、监督人力资源各项流程和制度，并根据公
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面议
包住带薪年假话补
- 呈贡
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申请
12-18
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人力资源经理
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：西山-滇池路片区
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：本科
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责：
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、
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5000-8000元
带薪年假
- 西山-滇池路片...
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申请
12-04
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高薪诚聘人力资源总监
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：官渡-民航路
- 工作经验：不限
- 最低学历：大专
- 招聘人数：2人
- 公司规模：500-999人
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岗位职责:1.完善和推行公司各类规章制度的实施；
2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，
3.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手
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5000-8000元
带薪年假话补年底双薪
- 官渡-民航路
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申请
11-25
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人事总监
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：西山
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：本科
- 招聘人数：1人
- 公司规模：100-499人
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岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善
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5000-8000元
五险一金包吃餐补
- 西山
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申请
11-08